員工風采

奔忙于反應釜之間的創新能手 ——記長春新區職工創新能手李建行
作者:admin     更新時間:2018-06-28 08:15      點擊量:103

    他,根植于生產一線。平日里,沉心靜氣于實驗臺之側,奔忙流連于反應釜之間。閑暇時,喜歡叱咤于籃球場中的方圓。工作5年,從青澀到成熟,反應釜攪拌出他的希望之路,結晶出他理想的純度。他就是長春新區職工創新能手,吉林奧來德光電材料股份有限公司生產部組長——李建行。


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填寫生產記錄

    2013年的夏天,從北華大學應用化學專業畢業后,李建行帶著一點兒離校的小傷感走進了吉林奧來德光電材料股份有限公司的大門,從此他踏上了一條振興民族光電產業的奮斗之路。

    “剛畢業來公司那時原以為會需要一段適應期,沒想到第一天中午和大家打了一場籃球之后,陌生感迅速消失了。”李建行回憶,他通過奧來德公司的“午間籃球文化”感受到一個包容、和諧、團結的集體所散發出的溫暖,這種溫暖讓他這個熱愛運動的理工男倍感親切。


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稱量實驗藥品

    工作至今已歷經5年的時間,他從公司生產部的一名一線基層員工做起。從有機合成大生產、小反應、中試到主導研發試驗、思考實驗思路、分析副反應以及如何提純產品,再到優化工藝、提高生產效率。他憑借著摩羯座人特有的求真務實,一步一步腳踏實地成長為現在的業務骨干、生產部組長,負責一個小團隊。這背后與他坐穿板凳的執著、夜以繼日的奮斗更是密不可分。

“當時做SK002這個產品時,一方面客戶需求量很大,另一方面工藝周期卻特別長,并且在生產過程中有很多危險因素,比如產品容易自燃。經過我們小組的持續攻關,最終排除了安全隱患,大大縮短了產品的供貨周期,為公司創造了效益。”李建行說,他每天都要走的路就是優化產品生產工藝、提高產品生產效率這條路,這條路很長,并且荊棘叢生。走好這條路并不容易,不僅需要腳踏實地,更需要勇于創新,要翻過多次試驗失敗的高山,跨過壓力、沮喪、失落的河流……


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榮獲公司質量冠軍獎

    嚴格遵守5S規范,刻苦鉆研,改善細節,為產品質量提升持續努力。2017年,在公司首屆QC大會中,李建行所帶領的小組以飽滿的斗志、樂觀的心態,主動投身于質量改進活動的探索,攻克現場環境及工藝流程方面的多項質量難題,最終獲得“質量冠軍獎”。2018年6月,李建行因對促進OLED材料國產化,打破國外關鍵技術壟斷起到了積極的促進作用,為公司創造良好的經濟效益和社會效益而被長春新區總工會評為“長春新區職工創新能手”。


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被評為長春新區職工創新能手

面對榮譽,李建行說“榮譽的取得是對我工作的肯定,更是我今后工作的助推力,我會繼續加強專業知識學習,更加努力地做好本職工作,為公司早日實現上市的目標貢獻自己的一份力量!”。

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