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吉林奧來德舉行“領英計劃”首期開班儀式
作者:admin     更新時間:2019-07-03 08:07      點擊量:58

時值七月,盛夏如火,生機盎然。7月3日,吉林奧來德“領英計劃”首期開班儀式在合隆生產基地舉行。公司副總經理王艷麗主持儀式,董事長軒景泉出席儀式并作重要講話,副總經理詹桂華、馬曉宇、王輝、曲志恒、各部門負責人、2019屆33名新員工共同參加開班儀式。

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合隆生產基地大會議室開班儀式現場

軒景泉首先代表公司領導班子及全體員工,對2019屆新員工的加入表示由衷地歡迎,并對各位新員工的家人和學校多年來的培養教育表示真誠地感謝。他隨后向新員工們講述了吉林奧來德應劃時代的科技進步而生,因國家光電產業興盛而榮的發展歷程。14年來,奧來德人始終以不負時代、不辱使命的責任感,踐行著科技興國、實干興邦的承諾,以促進我國有機光電產業的發展為己任,致力于提高OLED產業鏈關鍵材料及核心設備的配套能力,不斷推出具有自主知識產權的高性能OLED材料、蒸發源設備及相關技術,打造成為國家級有機電子材料研發與產業化基地,以實業報國。

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董事長軒景泉作重要講話

軒景泉還結合吉林奧來德“腳踏實地,勇于創新”的核心文化理念,對新員工們提出五點殷切希望:第一,要快速融入。要以“恒久創新、追求卓越、振興民族光電產業”的企業愿景為追求,加快學習和成長,為公司發展和行業技術進步貢獻力量;第二,要愛崗敬業。要遵章守紀,履職盡責,更能樂于奉獻,勇挑重擔;第三,要精益求精。要以工匠精神為事業追求,下得苦功夫,學得真本事。要本著“與世界同行”的技術追求,對標國際、比肩一流。要有以質量為生命的思想烙印,始終為客戶研發、定制、交付滿意的產品和服務;第四,要堅定專注。摒棄浮躁和速成思想,沉得下心來,坐得住板凳,受得了寂寞,干得出絕活。要有十年板凳冷,成為大工匠的精神追求,實現從量的積累到質的變化;第五,要勇于創新。要在日常工作中善于發現問題、找到規律,并敢于用新辦法、新思維去解決制約企業發展的瓶頸問題,堅持走自主研發和創新之路。

軒景泉最后希望大家,以奧來德主人翁的精神,加快投身到崗位中去,努力擔當,奮發作為,與企業同呼吸、共命運,與公司一道茁壯成長,早日擔當起中國新型顯示產業關鍵材料與核心設備領域的脊梁。

開班儀式上,畢業于長春工業大學高分子化學與物理專業的研究生王春梅,代表2019屆新員工登臺發言時表示,作為新人要珍惜機會、銳意進取、敢為人先、勇于擔當,為公司發展貢獻自己的光和熱。公司生產部段偉偉,代表優秀員工對新員工的加快融入給出了四點建議,并祝愿大家發揮聰明才智,敢于擔當作為,在奧來德大舞臺上早日實現人生目標。

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新員工及優秀員工代表發言 王春梅(左)段偉偉(右)

儀式上,公司班子成員依次為新員工頒發聘書并合影。儀式結束后,公司領導班子與全體新員工在“發揚工匠精神,踐行實業報國”的展板上鄭重簽名。

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公司領導班子與全體新員工合影

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